Formateurs Vacataires en Webanalytics - Webanalyse H/F - Opcadia

Optedif Formation recherche des intervenants et formateurs vacataires en Webanalytics - Webanalyse pour rejoindre son équipe pédagogique.

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes en Digital. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des professionnels en reconversion, des demandeurs d'emploi, des travailleurs indépendants et des chefs d'entreprise.

Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
- Analytique produit / événementielle : Mixpanel, Kissmetrics, Heap Analytics, Amplitude, Indicative, Keen.io
- Plateformes de collecte / CDP / Tag management : Segment (Twilio Segment), Tealium, Google Tag Manager, Snowplow
- Relecture de session / heatmaps / comportement utilisateur : Hotjar, FullStory, Crazy Egg, Inspectlet, Smartlook, UXCam
- BI / exploration de données / reporting : Microsoft Power BI, Tableau, Domo, Looker, Mode Analytics, Redash, Chartio
- Observabilité / monitoring & métriques : Datadog, Grafana
- Analyse web simple / trafic : Clicky
- Engagement client / produits marketing : Mixpanel Engage
- Tests utilisateurs / recherche qualitative : UserTesting

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en Webanalytics - Webanalyse, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.

Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.

Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.