Accompagnant Educatif et Social - CDI - Dame - 14-2026 H/F - APEER

Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME.

Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes :

- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap,
- Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
- Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.),

Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée).

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : CDI

Horaires : Temps plein - Internat - (7h30 - 14h30 / 14h00 - 22h00 / 1 week-end sur 3).

Salaire brut : CCN66 - coeff 413 (2 061,03 €) à 429 (2 268,09 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse.

Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Autres :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.