Carrossier - Carrossière H/F - Carrosserie Mamy

À propos du poste
Nous recherchons un ou une carrossier ou carrossière qualifié(e) pour rejoindre notre atelier de réparation automobile. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la réparation et de la remise en état des carrosseries endommagées, en veillant à la qualité du travail et à la satisfaction de nos clients. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail moderne et bien équipé.

Responsabilités

Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et établir un devis précis
Réparer, redresser, remplacer les éléments de carrosserie endommagés
Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les réparations avec précision
Assurer la préparation des véhicules pour le contrôle qualité avant restitution au client
Respecter les délais impartis tout en garantissant un travail soigné et conforme aux standards du secteur
Maintenir l'atelier propre et organisé, en veillant à la sécurité de tous
Profil recherché

Expérience significative en tant que carrossier ou dans la réparation automobile
Maîtrise des outils manuels (hand tools) et des techniques de réparation carrosserie
Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et d'automotive repair
Expérience en mécanique (mechanic experience) appréciée mais non obligatoire
Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses missions
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure innovante, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.