Recrutement SCAVI

Conducteur - Conductrice SPL H/F - SCAVI

  • Cognin - 73
  • CDI
  • SCAVI
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

SCAVI est une PME familiale reconnue au niveau régional, spécialisée dans les métiers de l'environnement.
Avec plus de 40 ans d'expérience, 80 collaborateurs et 5 agences, nous allions expertise technique et esprit d'équipe.Votre mission :
Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous réalisez des prestations d'assainissement sur les sites de nos clients, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos activités :
- Charger les déchets et produits sur les sites clients à l'aide d'un véhicule super lourd
- Assurer leur transport et leur évacuation vers les centres de traitement agréés
- Réaliser le suivi administratif des interventions (bons d'intervention, bordereaux de suivi des déchets.)

Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier de terrain, varié et sans routine
Une réelle autonomie dans votre travail
Une activité utile au service de l'environnement
Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe

Profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
Vous êtes réactif(ve), adaptable et autonome
Vous avez le sens des responsabilités

Prérequis :
Permis CE indispensable
FIMO / FCOS exigée
Une première expérience en conduite de super lourd est un plus
ADR Base + Citerne serait un plus.

Les candidatures de débutants sont acceptées. Une formation interne est prévue afin de permettre la prise en main du poste et des équipements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: FIMO/ FCO,ADR BASE + CITERNE

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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