Mécanicien Engins de Chantier H/F - Sigma Talent
- Saint-Priest - 69
- Intérim
- Sigma Talent
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur des travaux publics et du génie civil, un Mécanicien engins de chantier (H/F) pour intervenir au sein de son atelier basé à Saint-Priest (69).
Vos missions :
- Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'un parc d'engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.)
- Vous réalisez les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Vous intervenez sur les réparations (moteur, transmission, hydraulique, électricité embarquée)
- Vous effectuez les contrôles, réglages et essais après intervention
- Vous participez à la préparation du matériel avant mise à disposition sur chantier
- Vous veillez au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP/Bac Pro/BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des engins de chantier, agricoles ou poids lourds
- Vous avez de bonnes compétences en mécanique générale, hydraulique et électricité
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Conditions :
- Mission longue durée avec possibilité d'évoluer.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).