Recrutement Toitures et Facades de France

Vendeur Commercial à Domicile H/F - Toitures et Facades de France

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Toitures et Facades de France
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Vous êtes passionné par la vente et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe dynamique !

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Commercial(e) à Domicile pour intégrer notre équipe sur un poste en CDI, sous le statut VRP, suite au développement de la société.

Salaire minimum garanti + partie variable non plafonnée avec commissions + Primes diverses
- Formation solide : Débutants acceptés, nous vous accompagnerons avec une formation complète pour vous aider à exceller.
- Possibilité d'évolutions rapides : Votre réussite est notre succès, progressez rapidement dans votre carrière avec nous.

*********** Vos missions ***********

Prospection physique : Identifiez et contactez de nouveaux clients potentiels de manière proactive.
Vente et conseil : Présentez nos produits/services et conseillez les clients pour répondre à leurs besoins.
Fidélisation : Suivez et entretenez des relations durables avec vos clients.

********** Profil recherché ***********

Dynamisme et enthousiasme
Goût du challenge et de la performance
Sens du relationnel et de la communication
Motivation à apprendre et à évoluer

Pendant la période d'essai, les frais kilométriques vous seront remboursés et par la suite, véhicule de servi vous sera mis à disposition.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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