Collaborateur Comptable Experimente H/F - Sogorec

Vous serez le nouveau ou la nouvelle collaborateur(trice) expérimenté(e) de notre cabinet situé à GOURDON (Lot). En lien avec l'expert-comptable, vous aurez la responsabilité de la relation client et la gestion de votre portefeuille.

Vous prenez en charge les missions suivantes :
-Gestion autonome d'un portefeuille varié de clients : entre 50 et 60 dossiers
-Révision des comptes
-Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales
-Assurer la relation de confiance avec le client
-Mise en oeuvre d'outils de gestion personnalisés
Télétravail possible après une période d'adaptation au poste, à l'équipe et aux clients.

Vos forces et vos compétences :
Issu d'une formation supérieure comptable, vous justifiez d'une première expérience dans un emploi similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme.

Vous bénéficiez de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel auprès des clients du cabinet.

Prise de poste idéalement après la période des bilans comptables, soit juin ou juillet 2026 mais prise de poste possible immédiatement si votre profil correspond parfaitement au poste

Experience: 2 An(s) - en cabinet comptable

Compétences: Comptabilité générale,Procédures de contrôle comptable,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Réaliser un bilan comptable,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Contrôler des résultats comptables et financiers,Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise,Réaliser une analyse comptable et financière,Réviser une procédure comptable,Elaborer un compte de résultat,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).