Chargé de Ressources Humaines H/F - Komori-Chambon
- Orléans - 45
- CDI
- Komori-Chambon
Les missions du poste
Véritable bras droit de la RRH en poste, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Vous serez notamment chargé(e) :
- De gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs: définition du besoin, préparation des offres, entretiens, suivi des candidatures
- De participer à la gestion administrative du personnel: process d'intégration, contrats, absences, déclarations, support paie et gestion des temps
- D'assurer le suivi des formations et le développement des compétences : recueil des besoins, participation à l'élaboration du budget, organisation logistique et suivi des recyclages
- De conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions RH
- De mener des projets RH transverses, en lien avec la stratégie de l'entreprise
- De la veille légale et conventionnelle
Ce poste implique une communication régulière en anglais avec nos équipes et partenaires internationaux.
PROFIL RECHERCHE
- Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral): certification B2 minium
- Connaissance pack Office
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la confidentialité et de la rigueur ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement international.
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie et d'APD Decidium serait très appréciée
REMUNERATION (selon profil et expérience) :
- Statut assimilé cadre
- Mutuelle famille 100% prise en charge par l'employeur
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire
- Intéressement
- Tickets restaurant (12,10€/jour)
- Prime transport de 25€ à 40€ par mois en fonction du lieu du domicile
- Possibilité de charger son véhicule électrique gratuitement pendant son temps de travail
- Jusqu'à 4 jours de télétravail par mois après la période d'essai
- Cadre de travail très agréable à deux pas de la gare de Saint Cyr en Val
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - secteur industriel
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Droit du travail,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de machines d'imprimerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.