Conseiller en Énergie Partagé H/F - Agence Interdepartementale D'information

Missions du poste :

L'objectif du dispositif CEP (Conseil en Energie Partagé) est de proposer un conseil personnalisé aux collectivités territoriales pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicules).
Au sein du Service Conseil en Energie Partagé pour les communes et intercommunalités du Loiret, le/la CEP interviendra sous l'autorité de la Direction de l'ADIL 45-28 et conduira les missions suivantes :
Réaliser des diagnostics terrains et des bilans énergétiques sur le patrimoine
Élaborer et présenter des préconisations d'amélioration
Suivre et optimiser les consommations et dépenses énergétiques
Aider à la planification d'actions de maîtrise de l'énergie, avec et sans investissements
Sensibiliser les usagers aux écogestes et à la maîtrise de l'énergie
Il/elle a aussi pour rôle d'accompagner les communes et les intercommunalités sur les différentes étapes des projets d'économie d'énergie (recherche de financements, appui à la rédaction des cahiers des charges, suivi de chantiers) sur toute la durée de la mission.

Profil recherché :

Formation Bac +2/3 spécialisée en énergie et/ou en thermique du bâtiment
Expérience préalable fortement souhaitée
Connaissances des enjeux liés au climat, à l'énergie et aux réglementations en vigueur (Décret Tertiaire, Décret BACS, .)
Connaissances en rénovation énergétique du bâtiment (Isolation, CVC, ENR, .)

Compétences et aptitudes :

Sens des responsabilités, de l'autonomie et organisation du travail
Force de proposition et aisance relationnelle (pédagogie, à l'écoute)
Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale (animation de réunions et de groupes de travail, rédaction de rapports)
Capacité d'adaptation et rigueur

Experience: 1 An(s) - secteur energie

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Licence pro mention maîtrise de l'énergie, électricité, développement durable,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.