Recrutement Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Infirmière Filière Ted - Tsa H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

  • La Couronne - 16
  • CDD
  • Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome
Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales

Liens Hiérarchiques :
Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins

Spécificité du poste :
Psychiatrie

Missions :
- Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED /TSA
- Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités intra-hospitalières de la filière TED/TSA (Le Logis, Sésame, MAS Hestia)
- Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM)
- Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
- Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie
- Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
- S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
- Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
- Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
- Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
- Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients
- Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intra-hospitalière

Observations :
- Janet est une unité d'admission TED/TDSA comptant 7 chambres
- Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
- La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
- Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue et professionnels paramédicaux
Lien avec les partenaires en interne : unités de la filière TED/TSA, UAOCC
Lien avec les partenaires externes : MAS, FAM, foyers de vie

Prérequis :
Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique

Risques professionnels :
- Nuisances sonores
- Agressions physiques ou verbales
- AES
- Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
- Chutes
- Manutention manuelle (charges et patients)
- Déplacements et circulation
- Ambiances climatiques
- Incendie
- Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
- Agents biologiques (virus)

Formations obligatoire(s) :
AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandées :
- Psychopathologie
- Entretiens dans la relation de soins
- TED/TSA
- TED et comportements problèmes
- Communication non verbale
- Analyse des situations de violence
- Oméga
- Manutention des personnes
- Législation sur les soins sans consentement

Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Sécurité incendie,AFGSU niveau 2

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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