Technicien en Sécurité Incendie H/F - ACASS

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sécurité incendie, dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché à la zone Nouvelle-Aquitaine, et plus particulièrement de Bordeaux (33), vous interviendrez en itinérance sur la région.

Vous êtes passionné par la sécurité ? cette entreprise est faite pour vous ! Dédiée aux systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique à gaz, vous intégrez le leader mondial dans le domaine !

Vos missions :
- Réaliser les maintenances semestrielles ou annuelles sur les systèmes de sécurité incendie
- Effectuer des travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration des systèmes
- Réaliser des mises en services, des dépannages SAV, analyser techniquement les pannes pour en déterminer la cause, .

Profil recherché
Vous possédez un Bac +2 en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle.
Vous disposez de 3 ans d'expérience dans un métier technique, idéalement dans le domaine de la protection incendie.
Vous êtes dynamique, autonome, et avec excellent relationnel client, alors n'hésitez plus !

Informations utiles
Salaire et avantages : De 2200 à 2700€ brut par mois / 35h par semaine (8h 12 - 13h 17h) et Le Vendredi (8h 12h - 13h 16h) / Véhicule de service / carte essence / téléphone / paniers repas journaliers 8,80€ net/jour

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.