Sigiste H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
Les missions du poste
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) SIGiste pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur la gestion, l'analyse et la valorisation de données géographiques afin de soutenir les projets techniques et stratégiques de l'organisation.
Missions principales
Collecter, structurer et intégrer des données géographiques (SIG)
Réaliser des analyses spatiales et produire des cartographies thématiques
Assurer la mise à jour et la qualité des bases de données géographiques
Développer et automatiser des traitements (scripts, modèles)
Participer à la conception d'outils d'aide à la décision
Collaborer avec les équipes métiers (urbanisme, environnement, réseaux, etc.)
Le profil recherché
Profil recherché
Formation en géomatique, géographie, SIG ou équivalent
Maîtrise des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS ou équivalent)
Connaissances en bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS appréciées)
Compétences en programmation (Python, SQL) souhaitées
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).