Responsable d'Équipe d'Action Sociale de Proximité H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en oeuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.

Vous assurez un appui technique auprès de votre équipe, coordonnez plus spécifiquement les questions de Protection de l'Enfance et développez dans ce champ une expertise particulière.

Dans ce cadre:

Vous managez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité.
Vous organisez l'activité des professionnel-les, les priorités et faites face à l'urgence.
Vous animez, coordonnez les pratiques d'intervention sociale.
Vous réalisez les entretiens professionnels des agent-es de son équipe.
Vous participez aux jurys de recrutement.
Vous assurez la fonction de recours et de médiation de premier niveau vis-à-vis des usager-ères.
Vous coordonnez l'accueil des stagiaires et des apprenti-es .
Vous coordonnez les actions de prévention et protection de l'enfance en assurant un lien étroit avec les équipes internes spécialisées et la PMI, les acteurs et actrices de l'éducation nationale ainsi que ceux d du champ socio-éducatif.

Vous êtes titulaire d'un Bac +3, de préférence en formation sociale et/ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales.
Vous justifiez d'une expérience en fonctions managériales.

Vos atouts ?

Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires.
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d'une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.