Animateur Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture H/F - la Cabane des Merveilles

La micro-crèche La Cabane des Merveilles à PAU recherche un.e animateur/trice petite enfance diplômée(e) / Auxiliaire de puériculture pour un remplacement congés maternité du 04/05/26 au 31/07/2026.

Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.

Vos missions :
- Vous informer sur les habitudes de vie de des enfants pour assurer une prise en charge adaptée
- Assurer une communication efficace entre les parents et l'équipe
- Observer et contribuer à l'éveil des enfants
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, des projets et à l'aménagement des espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge et le rythme des enfants
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Travailler en équipe
- Participer à la réalisation des repas
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir les locaux et le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)

Si comme nous vous êtes passionné(e) de la Petite Enfance, rejoignez La Cabane des Merveilles et intégrez une équipe dont le projet est axé sur la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et la nature dans une démarche éco-responsable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).