Aide à la Personne H/F - Oeuvre Normande des Meres

Sous l'autorité du Directeur Général, par délégation sous l'autorité de la Directrice de territoire et de la responsable du pôle Hébergement, l'aide à la personne a pour mission principale d'accompagner la ou les personnes en grande difficulté dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leurs degrés d'autonomie.

MISSIONS

L'aide à la personne intervient au quotidien auprès des personnes en grande difficulté nécessitant d'être soutenues dans les actes de la vie quotidienne.
En fonction des besoins repérés, il / elle :
- Conseille, accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide aux levés, hygiène, corporelle et vestimentaire, aide à l'entretien de l'environnement de proximité, repas, lavage du linge.) tout en veillant au maintien de l'autonomie
- Articule la dimension individuelle et collective afin de permettre à chaque personne de prendre sa place dans la collectivité et de mieux se repérer face à ses droits, devoirs et obligations
- Apporte un soutien à la gestion des conflits et propose des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie
- Contribue à l'organisation, à la régulation et au bon déroulement de la vie collective de la structure : Les matins et les week-ends, en complémentarité de l'animateur.
- Sert et accompagne la prise du dîner pour les personnes hébergées : Les soirs de week-ends

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.