Recrutement Adecco Medical

Educateur de Jeunes Enfants - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Adecco Medical

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • Adecco Medical
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Adecco Médical recrute, pour le compte d'une crèche associative, un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en CDD à temps plein d'Avril à Juillet 2026.

Vos missions :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents en assurant des transmissions de qualité
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Organiser l'espace d'accueil comme un véritable lieu de vie et d'éveil
- Co-construire le projet pédagogique avec la responsable et l'équipe, et veiller à sa mise en oeuvre
- Élaborer et animer des projets éducatifs adaptés (sorties, spectacles, activités.)
- Assurer la continuité de direction en cas de besoin
- En l'absence de la directrice, administrer les traitements prescrits et appliquer les protocoles en vigueur (dont hyperthermie)
- Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les parents et aux temps d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et accompagner les stagiaires

Cette liste de missions est susceptible d'évoluer selon les besoins du service.

Capacités attendues :
Respect du secret professionnel
Capacité à gérer un groupe d'enfants et à faire face aux situations d'urgence
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Capacité à dynamiser et à s'inscrire dans une dynamique collective

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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