Laveur de Vitre H/F - Sol Vit Net

Avec le retour du soleil et des beaux jours, c'est le moment idéal pour garantir des espaces propres, sains et accueillants pour les entreprises et les lieux publics.

SOLVITNET recherche un Laveur de vitres H/F en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Malo (35).

Vos missions en renfort :

Lavage des vitres toutes hauteurs (raclette ou système-perche).
Mise en propreté du périmètre d'intervention.
Gestion des corbeilles et des déchets courants.
Nettoyage de locaux occasionnels.
Remontée d'informations à votre responsable d'agence.

Votre rôle contribue directement à maintenir un environnement agréable et respectueux des normes d'hygiène, essentiel pour le bien-être des salariés et du public.

Conditions du poste :

Contrat : CDI. Démarrage courant avril 2026.
Durée hebdomadaire : 35h00.
Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00.

Vous bénéficiez de votre après-midi.

Profil recherché :

Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome.
Attaché(e) au travail bien fait.
Organisé(e) et ayant le sens de la discrétion.
Permis B obligatoire.
Débutant(e) accepté(e) : formation et accompagnement assurés par l'équipe SOLVITNET.

Rémunération et avantages :

Salaire attractif supérieur au SMIC, revalorisé.
Prime de participation.
Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Heures supplémentaires majorées.
Équipement et tenue professionnelle fournis.

Avec SOLVITNET, participez au nettoyage de printemps et apportez de l'éclat à votre carrière !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.