Chargé·e de Mission Bâtiment et Réemploi des Matériaux H/F - Adalea

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes.
Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux, auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société.
Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion se compose d'une équipe d'une quinzaine de salariés, permanents et en transition professionnelle, pour environ 12ETP en tout. Notre mission est d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable.
Nous proposons aujourd'hui plusieurs supports d'activité : peinture-second oeuvre bâtiment, entretien des espaces naturels et lutte contre les plantes invasives et réemploi des matériaux du bâtiment.
Nous recrutons une Chargé.e de Mission, afin d'accompagner le développement de l'activité de réemploi et de soutenir l'activité existante.-- Ses missions principales :

La mission s'inscrit dans la continuité des actions déjà menées et se décline en trois volets principaux :
- Développement d'activité : construction d'une réponse opérationnelle pour le réemploi des matériaux
o prospection des acteurs et développement du partenariat (apport d'affaires, recherches d'exutoires),
o ingénierie des process (dépose, conditionnement, reprises par nature de matériaux) sur la base des REX partenaires et acteurs du secteur,
o projection du développement d'activité
- Soutien à l'activité : chiffrages travaux, études de prix, coordination de chantier en appui à l'équipe d'encadrement technique.
Le.la Chargé.e de mission est rattachée à la direction du pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion.

--- Profil recherché :
- Niveau 5 (BTS/DUT), 6 (licence pro), 7 (master) en bâtiment, génie civil, économie de la construction, économie circulaire, ESS
- Maîtrise des enjeux économiques et environnementaux du bâtiment et de la construction
- Connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire et du champ de l'Insertion par l'Activité Economique
- Maitrise avancée des outils bureautique (suite office et notamment excel)
- Permis B et véhicule - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement

--- Conditions du poste :
- CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail et déplacements : poste basé à Saint-Brieuc, déplacements territoire de Saint-Brieuc Armor Agglomération, Département, Région, véhicule de service selon disponibilité ou défraiement
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM, groupe 6, base brute sans ancienneté : 2593.80€ bruts
- Avantages sociaux : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).

Plus d'informations sur www.adalea.fr

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des institutions publiques,Connaissance des réglementations locales,Développement économique,Economie du développement durable,Economie sociale,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Financements publics et règles d'attribution,Gestion budgétaire et recherche de financements,Licence mention administration économique et sociale,Master mention géographie, aménagement, environnement et développement,Master mention gestion des territoires et développement local,Master mention territoires et développement,Outils de gestion de projet,Procédures d'appels d'offres,Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Analyser les besoins économiques d'une région,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Coordonner des projets de développement économique,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer un projet,Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat,Faciliter la communication interne et externe,Faciliter les démarches administratives pour les entreprises,Identifier les opportunités de développement économique,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les dossiers de financement,Réaliser un diagnostic territorial,Rechercher des financements, des investisseurs,Superviser la mise en oeuvre de projets économiques,Travailler en groupe, en réseau,Connaissance de économie circulaire solidaire,Connaissance du travail social,Connaissance en bâtiment et réemploi de matériaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.