Commercial Btob - Univers Viticole & Marketing Produit H/F - Valoria Rh

Vous connaissez le monde du vin et la valeur d'une étiquette ?
Nous recrutons pour une imprimerie spécialisée dans l'étiquette viticole un(e) commercial(e) terrain capable de comprendre les enjeux d'image et de positionnement des domaines.

Ce poste ne s'adresse pas à un commercial généraliste.
Il s'adresse à un profil ayant déjà évolué dans l'univers du vin, du packaging ou de la valorisation produit.

Votre rôle
Vous intervenez comme un partenaire des domaines viticoles, en les accompagnant dans la mise en valeur de leurs cuvées :
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur viticole
Comprendre les enjeux marketing et d'image des domaines (positionnement, gamme, identité)
Conseiller les clients sur leurs projets d'étiquettes (supports, finitions, rendu visuel.)
Être force de proposition sur la valorisation produit
Assurer le suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes internes
Identifier de nouvelles opportunités sur votre secteur

Profil recherché:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui coche impérativement les critères suivants :
Expérience viticole ou univers connexe
Expérience dans le vin, les spiritueux, le packaging ou un environnement proche
Bonne compréhension des codes et des acteurs du secteur
Sens marketing produit
Capacité à comprendre et valoriser une marque
Sensibilité au packaging, à l'image et au positionnement
Approche conseil orientée client
Compétences commerciales
Expérience en développement BtoB terrain
Capacité à créer une relation durable avec des clients exigeants
Autonomie et organisation

Secteur
Bourgogne - Jura - Beaujolais - Lyon Nord

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.