Gardien d'Immeubles H/F - sa Hlm Pierres et Lumieres

Qui sommes-nous ?

Pierres & Lumières, nous sommes une entreprise qui oeuvre pour un logement social de qualité, avec bienveillance, engagement et proximité.
Ici, chaque salarié(e) compte. Pour nous des salariés épanouis ce sont des locataires mieux accompagnés.
Nous sommes un bailleur social à taille humaine au service des collectivités locales et de ses locataires, nous gérons plus de 6300 logements en Ile de France et dans le Loiret.Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Villeneuve Le Roi composées de 195 logements.
Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble.

Votre mission : avoir une résidence accueillante, animée et bien entretenue

En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie.
Vos journées seront rythmées par :
- L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .)
- La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements,)
- L'entretien des parties communes : cours, parkings, locaux à poubelles, trottoirs.
- La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
- Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
- Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
- Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances concernant les impayés et la mise en relation avec nos conseillères sociales en cas de besoin
- L'organisation d'événements pour créer du lien social et favoriser le bien-vivre ensemble
- L'encadrement et l'accompagnement d'un employé d'immeuble dans l'organisation et le suivi des tâches quotidiennes

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
- Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute
- Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
- À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
- A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel)

Une première expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste.

Ce que nous vous proposons :

- Poste basé à Villeneuve Le Roi
- CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
- Poste non logé

Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Rémunération sur 14 mois : 13ème mois versé au mois de mai et 14ème mois au mois de décembre au prorata du temps de présence
- Remboursement du titre de transport à 100 %
- 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an
- Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur
- Prime d'ancienneté à partir d'un an
- Des solutions de qualité de vie au travail : Psychologues du travail disponibles en cas de difficultés
- Avantages CSE : chèques cinéma, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, réduction pour les activités culturelles ou sportives etc.

Si vous avez envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de son action et où votre travail a un impact réel sur la vie des locataires, n'hésitez pas à postuler !

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.