Agent d'Entretien et de Maintenance H/F - Elysees Cannes

Description du poste :

Dans le cadre de son activité, notre centre de formation d'apprentis, Elysées Marbeuf Cannes, recherche un(e) agent(e) d'entretien et de maintenance afin d'assurer la propreté, l'hygiène et le bon état général de ses locaux au quotidien.

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Missions :

*Entretien et nettoyage*

- Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de cours, bureaux, sanitaires, mobiliers et espaces communs
- Effectuer le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection des surfaces
- Sortir et nettoyer les poubelles, évacuer les déchets
- Réapprovisionner les consommables sanitaires
- Veiller à la propreté des espaces d'accueil et de circulation

*Maintenance et travaux*

- Réaliser des petits travaux de rénovation, d'entretien et d'embellissement des locaux
- Identifier et signaler toute anomalie constatée sur les mobiliers et les équipements, et y remédier dans la limite de ses compétences
- Réaliser des travaux de manutention selon les besoins
- Effectuer diverses courses ou approvisionnements pour les besoins du CFA
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur

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Profil recherché :

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et de sérieux
- Vous avez le sens du service et du travail bien fait
- Vous êtes à l'aise avec les petits travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

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Type de contrat :
CDI temps partiel - 30 heures

Lieu de travail :
Cannes

Horaires :
À préciser

Rémunération :
SMIC

**Prise de poste :**
1er juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.