Apprenti BTS Management Opérationnel de la Séurité H/F - Theatre du Capitole

Vous préparez un BTS MOS en CONTRAT D'APPRENTISSAGE exclusivement. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat professionnel Métiers de la sécurité. La détention de la carte professionnelle APS en cours de validité (délivrée par le CNAPS) est appréciée.

Dans un environnement multi-sites, vous assisterez le Chef de service sécurité dans les missions suivantes :
- La gestion et le management des équipes de sécurité incendie et de sûreté,
- Le suivi des commissions de sécurité et des contrôles,
- Le suivi des marchés publics et le contrôle des prestations,
- La gestion du matériel et les commandes,
- La conception et le suivi de projets,
- Le développement des relations avec les partenaires institutionnels (Mairie, Métropole, PN, SDIS, PM, Préfecture...),
- La communication interne et externe.

Dans le cadre légal du contrat d'apprentissage, les horaires de travail pourront varier en fonction des nécessités de service. Vous serez amené à travailler en journée et/ou soirée et/ou week-end.

***Lettre de motivation et CV avant le 24/04/26***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des équipes de sécurité,Coordonner des actions de prévention des risques,Coordonner des interventions de sécurité,Gérer les équipes de sécurité sur le terrain,Aisance rédactionnelle et orale,Maitrise des outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.