Recrutement Commune d Yzeure

Cuisinier - Cuisinière H/F - Commune d Yzeure

  • Yzeure - 03
  • CDD
  • Commune d Yzeure
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique
Fabriquer des repas à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective,
Produire et valoriser les préparations culinaires,
Participer à la démarche qualité mis en place par la collectivité,
Préparer des manifestations ou des réceptions diverses,
Participer à la distribution des repas,
Evaluer la qualité des produits de base,
Interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
Cuisiner et préparer des plats dans le respect des règles de l'art culinaire,
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, textures, présentations),
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires.
Proposer de nouvelles recettes,
Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité,
Respecter les procédures précisées dans le plan de maitrise,
Repérer les disfonctionnements et les signaler à son supérieur,

Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
Ponctuellement comme tout agent de la collectivité, le cuisinier pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en oeuvre au sein de la collectivité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Gérer le timing de préparation pour un service efficace

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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