Formateur Cqp Assistant Médical - Profil Infirmier H/F - Infrep
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- Infrep
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement du CQP Assistant Médical, nous recherchons un(e) formateur(trice) issu(e) du secteur médical pour intervenir auprès de publics salariés en formation.
Modalités de la mission :
Démarrage : à compter d'avril 2026
Rythme : 2 jours par semaine (jeudi et vendredi)
Lieu : Mont-de-Marsan
Vos missions :
Animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel du CQP Assistant Médical
Transmettre les savoirs professionnels liés à la pratique (soins, parcours patient, coordination)
Accompagner les stagiaires dans l'acquisition et la sécurisation de leurs compétences
Participer au suivi pédagogique
Adapter les contenus et méthodes aux profils des apprenants
Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier souhaité
Expérience en cabinet médical ou en structure de soins appréciée
Expérience en formation ou réelle appétence pour la transmission
Pédagogie, adaptabilité et excellent relationnel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).