Agent de Voyages H/F - Jacqueson Tourisme - Voyages Fournier

Notre agence de voyages, directement rattachée à notre activité d'autocariste, recherche un(e) Conseiller(e) voyages pour son agence de Trouville sur Mer

Votre rôle :
Vous êtes le référent de votre agence, avec une autonomie réelle, tout en étant intégré(e) à un réseau structuré et soutenu.

Vous contribuez directement :

- Développement commercial de l'agence
- Satisfaction client
- Valorisation de nos offres, y compris nos productions internes

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients en agence
- Construire et vendre des voyages (séjours, circuits, sur mesure)
- Promouvoir et commercialiser nos produits propres
- Assurer le suivi complet des dossiers clients
- Gérer l'agence au quotidien en autonomie
- Contribuer à la performance commerciale

Conditions proposées :

- CDI - Temps plein
- Rémunération selon expérience + variable commercial
- Environnement structuré avec moyens et support
- Intégration dans un groupe en forte croissance
- Participation à un projet ambitieux (développement réseau + production voyages)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe solide, structuré et en expansion
- Une vision claire et ambitieuse du développement touristique
- La possibilité de participer à la création et à la vente de nos propres voyages
- Un poste autonome avec un réel impact
- Une équipe engagée et professionnelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients,Construire des relations professionnelles durables avec les clients,Effectuer une réservation,Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.