Agent Technique Polyvalent Electricien - Rel H/F - Office Public de l Habitat du Tarn

MISSION :
Sous l'autorité de la responsable d'agence et du responsable technique, l'agent technique assure la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers d'entretien et de remise en état des logements du secteur couvert par l'agence (829 logements) et ce, dans le respect de la réglementation légale et de la politique générale et des procédures internes définies par Tarn Habitat.

TACHES :
Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les missions suivantes :
- Agent technique spécialité "REL" :
o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ;
o Faire des raccords de plâtre et de faïence.
- Electricité :
o Dépanner les installations électriques dans les logements et les parties communes (courant fort et courant faible) ;
o Remplacer / dépanner les ballons d'eau chaude ;
o Entretenir / dépanner les installations électriques des cumulus thermodynamiques.
- Spécialité « REL » / Electricité :
o Être en veille technique ;
o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ;
o Gérer la relation client lors des interventions.
- Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.

SPECIFICITES DU POSTE :

- Pas d'astreinte ;
- Titulaire du permis B ;
- Pas de contre-indication au travail en hauteur.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissances du domaine du logement social,Connaissances techniques du bâtiment,Utiliser un équipement numérique,Connaissances fondamentaux de la relation client,Respecter les consignes de sécurité au travail,Savoir-faire techniques du bâtiment,Utiliser OUTLOOK, SYNCHROTEAM, APPROSTOCK

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).