Asl Métier Manager H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la ASL Métier Manager à temps plein à Crespin que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des activités de soutien logistique intégré (LSA) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé en assurant la qualité, la performance et l'optimisation des livrables LSA sur des projets innovants.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de sourcing et de gestion de projet pour garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais (QCD), tout en promouvant les meilleures pratiques et en développant les compétences de votre équipe.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion d'une équipe de 3 à 10 ingénieurs ou techniciens, de la consolidation des prévisions de charge de travail et de la définition de stratégies de dotation adaptées aux besoins des projets. Vous serez également responsable du suivi des indicateurs de performance (KPI) et de la coordination avec les autres fonctions pour garantir l'alignement des processus et des standards.

Nous ferons appel à vous pour :

Superviser les études LSA et fournir les livrables LSA sur les projets de construction neuve.

Assurer le développement des compétences de l'équipe conformément aux exigences d'Alstom.

Gérer les programmes d'intégration et les initiatives d'amélioration continue.

Définir et mettre en oeuvre des processus, modèles et standards pour répondre aux engagements QCD des projets.

Établir et suivre les tableaux de bord KPI pour le domaine LSA.

Assurer la coordination avec les équipes sourcing et autres fonctions d'ingénierie pour garantir une collaboration fluide.

Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer la qualité, les coûts et les délais des futurs projets.

Valider les efforts et coûts LSA pour les engagements ISR sur les appels d'offres de nouvelles constructions.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.

Expérience avérée dans le domaine LSA, y compris les processus, standards et outils associés.

Connaissance technique approfondie des aspects de maintenabilité.

Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine LSA ou ISR, avec des responsabilités QCD.

Expérience en gestion d'équipe et en environnement diversifié et international.

Compétences en communication et capacité à interagir directement avec les clients.

Anglais professionnel courant.

Capacité à travailler en équipe et à promouvoir la collaboration.

Des atouts supplémentaires incluent :

Expérience en gestion d'ingénierie (minimum 5 ans).

Expérience dans la maintenance du matériel roulant ou des systèmes de signalisation/infrastructure.

Connaissance des processus RAMS et expérience en gestion des fournisseurs.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes multiculturelles et diversifiées.

Collaborer avec des collègues hautement qualifiés et des équipes transversales.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.

Évoluer dans un environnement de travail flexible, adaptatif et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou des spécialités techniques selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Segment:
Manager, Management