Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts H/F - CONCORDE RH

Entreprise paysagère basée au sud de Clermont-Ferrand, créée il y a quelques années, aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs.

Portée par un dirigeant issu du terrain, elle s'est développée rapidement grâce à un travail de qualité et au bouche-à-oreille.

Elle intervient en entretien paysager, création d'aménagements extérieurs, terrassement et équipements (clôtures, terrasses, pergolas...).

Sa clientèle est mixte (professionnels et particuliers en développement).

L'entreprise se distingue par :

- une organisation structurée, proche du terrain
- une relation de confiance avec les équipes
- une ambiance familiale et authentique


Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée une nouvelle équipe dédiée à l'entretien paysager et recrute un :

Chef d'équipe espace verts (H/F)

Vous travaillez en binôme et êtes autonome dans la gestion de vos chantiers, du départ le matin jusqu'au retour au dépôt.

Vous êtes également en lien direct avec les clients, notamment particuliers, dans le cadre de prestations d'entretien.

Il ne s'agit pas d'un poste de management d'équipe classique, mais d'un rôle de référent technique terrain.

. Missions

Entretien paysager ( 70% du temps)

- Organisation et préparation des chantiers
- Travaux d'entretien : taille (haies, arbres, arbustes), tonte et entretien des gazons, désherbage, arrosage (automatique)
- Relation client sur site (principalement particuliers)

Appui à la création paysagère ( 30% du temps)

- Renfort sur chantiers de création, participation aux projets d'aménagement : aménagements extérieurs, clôtures, terrasses, équipements

Rôle de référent

- Suivi quotidien : briefing / débriefing avec le conducteur de travaux
- Suivi du matériel : entretien de premier niveau, suivi de l'état général, remontées des dysfonctionnement-réparations nécessaires, achat ponctuel de fournitures en dépannage
- Gestion du véhicule (carburant, suivi niveaux,...)

- Expérience en entretien paysager en tant que chef d'équipe ou ouvrier reconnu pour son expertise technique ayant l'envie d'évoluer
- Fiabilité, autonomie, sens de l'organisation
- À l'aise dans la relation client
- Esprit d'équipe (travail en binôme)

Permis et habilitations :

- Permis B obligatoire
- Permis BE (remorque) fortement souhaité
- Autorisation de conduite / CACES (type R482 - ancien R372) apprécié

4. Conditions et avantages

Rémunération & avantages :

- CDI 39H / mois - 2 400 € brut mensuel
- + Paniers repas : 15,20€ / jour
- + Mutuelle familiale prise en charge à 70%

Conditions :

- Horaires : 7h30-12h / 12h45-16h15 (Adaptation selon saison et conditions climatiques)
- Périmètre local : 20-30 km

Moyens & organisation :

- Véhicule et matériel professionnel complet, EPI et vêtements fournis
- Carte entreprise (carburant / péages) + Accès direct aux fournisseurs
- Accompagnement à la prise de poste (1 mois en doublon)

Cadre de travail :

- Congés par roulement l'été / fermeture entre Noël et nouvel an
- Horaires aménagés selon saisonnalité et pics hivernaux / canicule
- Ambiance et esprit familial