Ouvrier Entretien Espaces Verts 5H - F H/F - CONCORDE RH
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- CONCORDE RH
Les missions du poste
Entreprise paysagère basée au sud de Clermont-Ferrand, créée il y a quelques années, aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs.
Portée par un dirigeant issu du terrain, elle s'est développée rapidement grâce à un travail de qualité et au bouche-à-oreille.
Elle intervient en entretien paysager, création d'aménagements extérieurs, terrassement et équipements (clôtures, terrasses, pergolas...).
Sa clientèle est mixte (professionnels et particuliers en développement).
L'entreprise se distingue par :
- une organisation structurée, proche du terrain
- une relation de confiance avec les équipes
- une ambiance familiale et authentique
Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée une nouvelle équipe dédiée à l'entretien paysager et recrute un :
Ouvrier entretien espaces verts (H/F)
Vous travaillez en binôme sur des chantiers d'entretien, aux côtés d'un chef d'équipe - référent terrain.
. Missions
Entretien paysager ( 70% du temps)
- Travaux d'entretien : taille (haies, arbres, arbustes), tonte et entretien des gazons, désherbage, arrosage automatique
- Participation à la bonne organisation du chantier et à l'entretien courant du matériel
Appui à la création paysagère ( 30% du temps)
- Renfort sur chantiers de création et participation aux projets d'aménagement : aménagements extérieurs, clôtures, terrasses, équipements
Le profil recherché
- Première expérience en espaces verts nécessaire
- Connaissance de base des végétaux
- Goût du travail en extérieur
- Esprit d'équipe
- Fiabilité et envie de s'investir
4. Conditions et avantages
Rémunération & avantages :
- CDI - 39h hebdomadaire - 2 150 € brut mensuel (35h+4h sup)
- + Paniers repas : 15,20€ / jour
- + Mutuelle familiale prise en charge à 70%
Conditions :
- Horaires : 7h30-12h / 12h45-16h15 (Adaptation selon saison et conditions climatiques)
- Périmètre local : 20-30 km
- Travail en binôme avec un chef d'équipe - référent technique
Moyens & organisation :
- Matériel professionnel complet, EPI et vêtements fournis
- Accompagnement à la prise de poste
Cadre de travail :
- Congés par roulement l'été / fermeture entre Noël et nouvel an
- Horaires aménagés selon saisonnalité et pics hivernaux / canicule
- Ambiance et esprit familial