Conducteur de Ligne H/F - Manpower

L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de gâteaux, un(e) Conducteur(trice) de machines de conditionnement (H/F).

Cette entreprise à taille humaine se distingue par son savoir-faire, sa rigueur industrielle et son engagement qualité. Elle valorise l'innovation, la polyvalence et le travail en équipe.

Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de plusieurs mois ! Le poste s'organise autour de deux types de missions, selon une répartition annuelle :

Environ 2/3 du temps ? Conducteur(trice) de machines de conditionnement
- Préparer, régler et démarrer les machines de production et de conditionnement
- Assurer le dosage des ingrédients
- Surveiller et contrôler la cuisson des produits
- Réaliser le démoulage et le déploiement des produits
- Assurer la surveillance des lignes et le respect des standards qualité
- Renseigner les documents de suivi de production

Environ 1/3 du temps ? Remplacement du Responsable
Dans le cadre du remplacement du Responsable Production pendant ses congés, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les tâches administratives liées à la production
- Gérer et optimiser les commandes de matières premières
- Assurer l'ordonnancement et la gestion de production
- Élaborer et suivre les programmes de production
- Faire le lien entre la production, l'organisation et les équipes

Horaires
- 3x8 lors des périodes en production
- Horaires de journée lors des semaines de remplacement du Responsable de site

Rémunération
- 13,27 € brut / heure
- Panier nuit : 11,26€/h
- Ticket restaurant : 6€/jour

Vos avantages Manpower
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- CSE / CSEC Manpower
- Aides FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité, location de véhicule?)
Profil recherché
- Expérience en conduite de machines de production ou de conditionnement
- À l'aise avec l'outil informatique (suivi de production, ordonnancement, tableaux de gestion)
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation
- Capacité à s'adapter à différents postes et niveaux de responsabilité
- Intérêt pour un poste évolutif avec vision production globale

Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue :
- Échange téléphonique préalable
- Entretien avec un(e) Agent de Talents Manpower
- Entretien avec l'entreprise cliente

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 6 mois renouvelable