Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Neogys

Prise de poste : mai / juin 2026
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico social, nous accompagnons un EHPAD privé, situé dans l'Hérault, dans la recherche de son/sa futur-e Infirmier-e Coordinateur-rice (IDEC).
L'établissement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes, souhaite renforcer son organisation et poursuivre une dynamique d'amélioration continue.
Les atouts :
- Un établissement moderne, bien structuré, avec une culture qualité solide.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et volontaire.
- Un projet d'établissement soutenu par un groupe dynamique, facilitant les outils, les process et l'accompagnement managérial.
- Un poste stratégique, avec une réelle marge d'action pour impulser une dynamique d'équipe et structurer les pratiques.
Vos missions
Vous interviendrez sur quatre axes majeurs :

Management & cohésion d'équipe :

- Fédérer et accompagner les équipes soignantes.
- Développer une culture de rigueur, de coopération et de communication fluide.
- Identifier les besoins, accompagner les montées en compétences, structurer les pratiques.

Qualité & organisation des soins :

- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Optimiser les organisations, formaliser les procédures, suivre les indicateurs.
- Déployer les projets transversaux du groupe.

Relation familles & communication :

- Être un repère pour les familles, instaurer un climat de confiance.
- Gérer les situations sensibles avec professionnalisme et pédagogie.

Pilotage opérationnel :

- Ajuster les moyens aux besoins du terrain.
- Suivre les plans d'actions, analyser les écarts, proposer des améliorations.
- Conduire le changement avec méthode et leadership.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.