Chargé d'Étude H/F - Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc

L'Agence Écomobilité Savoie Mont -Blanc est une société publique locale oeuvrant en Savoie et Haute - Savoie pour
accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de communes ou d'agglomération, ainsi que la Région
Auvergne -Rhône -Alpes) sur leurs enjeu x de mobilité quotidienne. Composée de 90 salariés, la société gère la
mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation,
impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services publics de mobilité.
L'Agence Écomobilité recherche un.e chargé.e d' étude mobilité au sein du pôle études et informations
multimodales , afin d'assurer la planification des mobilités pour ses territoires partenaire s. S es projets seront en
lien avec les autres chargés d'étude du pôle et sous la responsabilité d e la cheffe de pôle .
Rejoignez -nous et devenez un acteur de la mobilité sur les territoires alpins.Missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle « études et information s
multimodale s ». Vos missions consisteront à :
- Consolider la compétence mobilité d'Autorité Organisatrice des collectivités, en priorisant sa mise en oeuvre et
en organisant son pilotage, en évaluant et en améliorant sa performance.
- Planifier la mobilité quotidienne, touristique et évènementielle en lien avec des événements de plus ou moins
grande envergure.
- Prendre en charge des projets variés sur l'ensemble des formes de mobilités.
Plus précisément, vos missions polyvalentes seront :
o Conseil aux collectivités actionnaires sur la stratégie territoriale de mobilité durable (AMO)
- Appréhender le contexte, les enjeux, les attentes et le niveau d'ambition des collectivités actionnaires
- Être force de proposition envers les collectivités actionnaires afin d'alimenter leur stratégie territoriale de
mobilités pour mettre en adéquation l'offre et la demande de mobilité .
- Assurer l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage des collectivités actionnaires dans le cadre de leurs projets de
mobilité .
o Réalisation d'études amont liées à la mobilité durable & suivi de la mise en oeuvre opérationnelle
- Organiser la concertation des partenaires divers sur les projets .
- Réaliser des diagnostics stratégiques et opérationnels .
- Réaliser les études amont (études de faisabilité technique, études de planification...) en proposant des scénarii
aux collectivités actionnaires (préconisations sur les plans de circulation, enquêtes origine -destinations OD,
priorisation des modes alternat ifs, organisation du stationnement...) .
- Coordonner les sous -traitants éventuels (rédiger le cahier des charges techniques de consultation, analyser les
offres...) .
- Élaborer des devis soumis à validation du Responsable de Pôle .
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle du projet (exécution et suivi de maîtrise d'oeuvre jusqu'à la
réception...) .
Référence : 202604\_POLE\_ETUDE \_01
- Organiser et animer les réunions d'études (COPIL, COTECH, réunion publique, ateliers de concertation...) et en
rendre compte .
o Veille technique et activités de développement sur les sujets innovants
- Échanger avec des experts et représenter l'agence sur son domaine de compétence .
- Apporter son expertise technique sur des sujets innovants .
o Animation terrain
- Organiser les missions d e terrain en lien avec vos études en cours (enquête, comptage.)

Statut, rémunération et conditions d'exercice
- CDD d'une durée de 7 mois
- Temps plein : 35 h
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (selon accord d'entreprise)
- Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge à 75% de l'abonnement transport , tickets restaurant,
mutuelle prise en charge à 70 %
- Positionnement grille salariale SYNTEC : à partir de 2.1 - coefficient 105, soit 2 550 € brut mensuel +
prime de vie chère (50€ brut mensuel)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.