Recrutement STK

Formateur·trice H/F - STK

  • Ingersheim - 68
  • CDD
  • STK
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Notre organisme de formation Homnéo recrute un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'un public d'apprentis dans le cadre de nos parcours de formation TP Responsable d'Établissement Touristique (RET).
Vous participez à la mise en oeuvre des actions de formation, de l'animation en présentiel jusqu'à l'évaluation des compétences des apprenants.

Missions principales

Animer des séances de formation selon un référentiel ou un programme établi.
Concevoir et/ou adapter des supports pédagogiques (diaporamas, études de cas, exercices, évaluations).
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences (suivi individuel, retours réguliers, bilans).
Évaluer les apprentissages (évaluations formatives et sommatives, suivi des compétences, préparation aux examens / titres pro).
Contribuer au respect des exigences qualité de l'organisme (traçabilité, émargements, retours stagiaires).

Profil recherché

Formation initiale : diplôme minimal souhaité Bac +3 dans le domaine de l'hôtellerie ou expérience professionnelle significative dans le domaine enseigné.
Une première expérience en formation ou en animation de groupes est appréciée mais non obligatoire.
Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, bienveillance et capacité à gérer un groupe.
Maîtrise des outils bureautiques

Conditions du poste
Type de contrat : contrat de prestation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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