Responsable Pedagogique Pedicurie-Podologie H/F - Ass Instit Format Pedicu Podol Ergo Kine

Sous la responsabilité de la directrice générale, la ou le responsable pédagogique pédicurie-podologie pilote le projet pédagogique, supervise la formation, les ressources et la clinique, tout en représentant et développant son institut (IF/IFPEK). Elle ou il enseigne, accompagne les étudiants et participe à l'évolution pédagogique et à la recherche.

Missions principales
Pilotage et gestion du projet pédagogique
- Élaborer, concevoir, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'institut, en conformité avec la politique de l'IFPEK et l'application des textes réglementaires
- Assurer la coordination de l'équipe pédagogique
Gestion administrative et logistique
- Participer à la gestion humaine, matérielle et financière de l'institut, en lien avec la Direction Générale
- Évaluer les besoins en compétences et en personnel, et rendre compte à la direction dans le cadre de la GPEC
- Participer au recrutement des formateurs selon les procédures établies
Communication et représentation
- Mettre en oeuvre les actions de communication interne et externe de l'institut
- Représenter l'institut lors d'événements (portes ouvertes, colloques, conférences, réunions institutionnelles)
- Participer à des réunions d'information, de sensibilisation ou de concertation (université, ARS, etc.)
Développement pédagogique et innovation
- Développer la formation initiale, continue et la recherche
- Proposer des mesures organisationnelles pour garantir des formations de qualité
- Favoriser l'acquisition de compétences par des méthodes pédagogiques actives et innovantes
Coordination et partenariats
- Collaborer avec les responsables pédagogiques d'autres filières pour des projets interdisciplinaires
- Veiller au suivi et au développement des partenariats utiles à la formation des étudiants
- Formaliser et mettre en oeuvre les stratégies de l'IFPEK au sein de l'institut
Missions pédagogiques
- Préparer, dispenser des cours, TP et TD, ainsi que les supports pédagogiques associés
- Proposer des évaluations conformes aux protocoles internes
- Participer à des programmes de recherche et promouvoir des actions de formation continue
Accompagnement des étudiants
- Assurer un accompagnement académique, administratif et humain des étudiants
- Être l'interface entre les services administratifs et les étudiants pour les questions liées à la scolarité, aux programmes des études, aux difficultés rencontrées
- Repérer les étudiants en difficulté et proposer des dispositifs d'aide personnalisés ou collectifs
- Gérer les conflits entre étudiants, formateurs ou personnel de l'institut
- Transmettre les annonces importantes (calendrier académique, organisation des services, modification des programmes, opportunités de stage,.)
Dans le cadre de sa mission générale, la ou le responsable pédagogique pédicurie-podologie travaille en collaboration avec tout le personnel IFPEK : direction, responsables pédagogiques, formatrices, formateurs, personnel des services supports. En externe, elle ou il est le lien administratif avec les tuteurs de stages, le personnel des structures d'accueil de stage, les vacataires, les Universités, CHU,.
De formation supérieure vous justifiez d'expériences significatives et d'une connaissance du secteur associatif. Rigoureux.se, adaptable, enthousiaste et doté.e d'une grande autonomie, vous possédez des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse. Ouvert.e, vous êtes force de proposition.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse des retours de formation,Gestion des conflits dans un environnement éducatif,Management opérationnel,Supervision d'équipes pédagogiques,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Construire un plan de développement professionnel continu,Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer un projet pédagogique,Elaborer le contrat pédagogique,Elaborer un calendrier de formation,Encadrer des équipes de formateurs,Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Gérer les budgets alloués aux activités éducatives,Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires,Optimiser l'utilisation des ressources financières,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Superviser la coordination des programmes de formation,Surveiller la progression des apprenants,Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.