Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F - Marcano Vincent

Nous recrutons pour notre client, un cabinet dynamique en pleine croissance, spécialisé dans les services Social & RH.
Afin de renforcer leur ligne de services Social & RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), autonome et à l'aise en relation clients.
Vous intégrerez une équipe soudée de 8 collaboratrices passionnées, composée d'une référente ligne de service paie, d'une référente paie autonome & logiciels, et d'une référente RH. Vous serez accompagné(e) par la Responsable du pôle, associée du cabinet, et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes.

Vos missions

Paie (en totale autonomie) :
Gestion complète et autonome d'un portefeuille paie multi-sectoriel (environ 300 paies)
Prise en charge du cycle de paie de A à Z : paramétrage des dossiers, réalisation des bulletins, déclarations sociales et fiscales, formalités d'embauche et de sortie
Peu de variables de paie process fluides et maîtrisables

Conventions collectives : Multi-conventionnel (Syntec, ESN, Métallurgie principalement)

RH :
Rédaction de contrats de travail
Accompagnement sur les ruptures conventionnelles

Relation client & accompagnement :
Être le point de contact privilégié des clients : conseils, réponses rapides et suivi personnalisé sur les sujets paie et RH
Préparation et animation des réunions annuelles sociales

Projets & amélioration continue :
Participation aux audits sociaux
Contribution active à l'optimisation des processus internes
Implication dans la transformation digitale du cabinet (nouveaux outils et automatisation)

Votre profil

4 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou social
Expérience significative en environnement multi-conventionnel
Maîtrise indispensable de SILAE
Très bonne maîtrise des outils informatiques et SIRH
Forte appétence relationnelle et aisance dans l'échange client (vous aimez conseiller et accompagner)
Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.