Technicien - Technicienne de Maintenance en Hotellerie H/F - Hotel de Normandie

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour notre Hôtel 4 étoiles situé en plein coeur de Bordeaux.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi technique de maintenance de l'ensemble de l'Hôtel,
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de toutes les installations techniques,
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle par des interventions rapides et efficaces,
- Connaissances en petits travaux : électricité, plomberie, et plus précisément en peinture.
- Toutes missions données par votre responsable hiérarchique.

Vos qualifications :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que technicien avec principalement un profil de peintre, idéalement dans un environnement hôtelier,
- Vous possédez un diplôme en maintenance, ou électricité, ou plomberie ou peinture, détenir l'habilitation électrique serait un plus,
- Vous savez gérer les urgences et les actions à mettre en place,
vous savez protéger votre chantier de façon très soigneuse
- Vous êtes dynamique, autonome et bricoleur.

Salaire pour 21h/semaine : 1240.25 euros brut indemnité de repas comprise. Travail du jeudi au samedi.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Peinture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).