Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - France Travail
- Le Blanc - 36
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable du coordinateur du Relais Brenne Initiatives Jeunes,
l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de
coopérant-e-s de 16 à 17 ans dans la mise en place et la gestion de la CJS.
Vos missions:
Participer à une semaine de formation début juin 2026.
Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant-e-s.
Former les jeunes coopérant-e-s et les accompagner dans la prise en charge graduelle du projet.
Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.).
Animer le groupe et assurer la cohésion du groupe.
S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS le respect des procédures définies.
S'assurer du respect de la réglementation et du respects des conditions de sécurité.
Identifier les partenaires du projet sur le territoire et les sensibiliser à l'action de la CJS.
Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet et présenter un bilan.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - animation auprès d'adolescents
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,aisance orale,capacité d'écoute, d'animation,education populaire,bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.