Recrutement Myotec

Commercial Fitness & Bien-Être - Passionné de Sport H/F - Myotec

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Myotec
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) par le sport, la nutrition et le bien-être pour rejoindre notre équipe.

Votre mission principale sera d'accompagner les prospects et les clients dans leur parcours de remise en forme tout en développant les ventes du centre.
Vous serez au coeur de la relation client : accueil, conseil, transformation des prospects en clients et suivi des résultats.

Vos missions
- Accueillir les prospects et identifier leurs objectifs (perte de poids, remise en forme, tonification.)
- Présenter et vendre les offres du centre
- Réaliser des bilans et recommandations personnalisées (sport, hygiène de vie, nutrition)
- Assurer le suivi des clients pour améliorer leur satisfaction et leur fidélité
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires
- Gérer les leads, les rendez-vous et les relances commerciales
- Contribuer à la dynamique commerciale du centre (événements, partenariats, actions locales)

Profil recherché:
- Expérience en vente, relation client ou commerce
- Intérêt marqué pour le sport, la remise en forme et la nutrition
- À l'aise pour conseiller, convaincre et accompagner les clients
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats
- Une expérience dans le fitness, la santé ou le bien-être est un plus

Ce que nous recherchons avant tout:
Une personne commerciale, enthousiaste et passionnée par le bien-être, capable de créer une relation de confiance avec les clients et de les motiver à atteindre leurs objectifs.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - -

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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