Gestionnaire Comptable et Budgétaire H/F - Caisse Primaire Assur Maladie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F).

Localisation : Toulouse
Date prise de fonction : 11 mai 2026
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1917,57 € brut mensuel

Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

Le volet comptable :
o Comptabiliser les factures fournisseurs,
o Tenir les comptes d'immobilisations (projet de rénovation d'un bâtiment.),
o Contrôler la validité des pièces justificatives,
o Vérifier et viser les factures et les enregistrements comptables,
o Ajuster mensuellement les comptes comptables,
o Participer aux activités de clôture,
o Réaliser divers contrôles (balances).

La gestion budgétaire :
o Participer au suivi de diverses rubriques : investissements, travaux, honoraires, voyages, facturation du centre d'examen de santé, de la prévention et de l'action sanitaire et sociale,
o Réaliser et alimenter des tableaux de suivi et de synthèse.
Ce travail vous correspond si vous :
o Maîtrisez les techniques comptables,
o Maîtrisez les bases de l'outil Excel.

On vous reconnaît pour :
o votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
o vos qualités rédactionnelles,
o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Expérience : Vous justifiez d'une ou deux années d'expérience minimum à un poste similaire.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.

Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Gestionnaire Budgets ».

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention\_information\_offre\_poste\_120721.pdf

CONTACT

Date limite des candidatures : Dimanche 12 avril 2026
Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs du service concerné.
Sans retour de notre part d'ici le 17/04/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.