Directeur des Services Techniques - Mairie d'Etampes H/F - Communes

La ville d'Etampes recherche un ou une directeur(trice) des Services Techniques.

Le poste est vacant suite à une mutation de l'agent précédemment en poste.

Le poste à pourvoir dès que possible.

DEFINITION DU POSTE

Sous l'autorité du Directeur général des services, et en lien avec le Maire et les élus référents, le/la Directeur(trice) des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espace public, bâtiment et entretien).

A ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers des services techniques.

Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils.

Il/elle dirige l'ensemble des opérations d'entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.

Il/elle manage environ 150 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260401000162-directeur-trice-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail
Services techniques Municipaux - 17, rue de la Butte Cordière 91150 ETAMPES

Horaires de travail
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Variables en fonction des nécessités de service

Moyens mis à disposition
Ordinateur portable,
Téléphone portable,
Véhicule de service.

Particularités et contraintes du poste
Variabilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
Astreintes possibles en fonctions des aléas techniques et climatiques,
Déplacements fréquents.

Relations internes et externes (partenaires etc.)
Relations quotidiennes avec les agents des services techniques,
Relations avec la Direction Générale, les élus et les services municipaux,
Relations avec les partenaires institutionnels, les prestataires de services et les administrés.

Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi ingénieur ou technicien - filière Technique - catégorie A ou B

NIVEAUX REQUIS - CONDITIONS D'ACCES

PROFIL

Disposer d'une solide expérience en management des services techniques en collectivité territoriale,
Disposer d'une spécialisation en voirie et réseaux divers,
Avoir des qualités d'encadrement et une capacité à arbitrer.
Titulaire du permis B

AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi ingénieur ou technicien - filière Technique - catégorie A ou B
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
Adhésion au Centre National d'Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
Compte Epargne Temps
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)

Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)