Recrutement Communes

Chargé de la Communication et de la Vie Associative - Mairie de Fontaine le Comte H/F - Communes

  • Fontaine-le-Comte - 86
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste


Le(la) chargé(e) de communication élabore la stratégie communication interne et externe de la collectivité en lien avec le projet municipal. Il/elle conduit les actions de communication print, web et événementielles. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.

Missions principales :
- Développer une stratégie de communication en direction des agents, garantissant leur parfaite information sur la vie de la collectivité et un accès facilité aux informations ;
- Collecter et communiquer les informations en direction des agents en choisissant les moyens de diffusion adaptés ;
- Concevoir et réaliser les documents de communication interne ;
- Participer à la mise en oeuvre des dispositifs d'échanges internes à l'attention des agents ;
- Community management ;
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement ;
- Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseaux sociaux, applications, etc.) ;
- Veiller à l'e-réputation de la collectivité ;
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics ;
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication ;
- Accompagner à la préparation et à la réalisation des animations communales ou en lien avec les associations ;
- Entretenir les relations avec les prestataires ;
- Assurer la gestion de projet avec mise en relation des intervenants.

Conditions et contraintes d'exercice :
- Créativité et dynamisme ;
- Grande autonomie, capacités à travailler de manière transversale et à rendre compte ;
- Respect impératif de délais ;
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) et du ou des élu(s) auprès desquels il/elle travaille ;
- Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité.

Le profil recherché


Compétences techniques :
- Maîtrise technique de communication, web et réseaux sociaux ;
- Maîtrise théorique et stratégique de la communication particulièrement des enjeux numériques ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques des « plans médias » ;
- Outils du marketing territorial ;
- Techniques et outils de communication ;
- Notions de graphisme ;
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) et de gestion des réseaux sociaux ;
- Communication orale et écrite et fortes qualités rédactionnelles ;
- Techniques de recherche documentaire ;
- Procédures administratives.

Connaissances théoriques :
- Méthodes d'ingénierie de projet de communication ;
- Chaîne graphique ;
- Outils numériques et du multimédia ;
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
- Méthodes de traitement de l'information ;
- Environnement professionnel de la communication ;
- Modes de fonctionnement et organisation des médias ;
- Modes de relation avec les annonceurs ;
- Vocabulaire professionnel du service.

Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Réactivité ;
- Force de proposition ;
- Sens de l'organisation.

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