Recrutement Communes

Responsable du Patrimoine Bati - Saint Fargeau Ponthierry H/F - Communes

  • Saint-Fargeau-Ponthierry - 77
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste


Sous la responsabilité de le la Directrice des Services Techniques, le Responsable du patrimoine bâti a en charge l'élaboration du schéma directeur des bâtiments et de la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance de ces derniers et de son suivi.
Il a pour mission de garantir la conformité des bâtiments vis-à-vis des réglementations.
Il propose, suit et vérifie la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.
Il élabore le budget du service, le suit et le contrôle

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le responsable du patrimoine bâti a pour missions :

Participer à la mise en oeuvre de la politique de la collectivité dans le domaine du patrimoine bâti (près de 50 batiments),
Elabore les budgets d'investissement et de Fonctionnement du secteur,
Prépare, suit et coordonne les travaux menés dans le domaine du batiment par la commune,
Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Assure la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux, et des diagnostics réglementaires ainsi que leurs échéances,
Participe à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d'accessibilité,
Programme, en régie directe ou par des entreprises, les travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Elabore, suit la mise en application du décret tertiaire sur les consommations énergétiques,
Analyse les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine,
Élabore, analyse et suivi des marchés de consultation et des contrats de maintenance,
Encadrement direct de l'agent gestionnaire opérationnel du service bâtiment
Diriger, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment (8 agents) en l'absence du gestionnaire opérationnel
Peut assurer le remplacement de la DST lors de ses absences.
Peut assister la DST dans le pilotage de certains projets techniques de la collectivité,

Le profil recherché


SAVOIR

Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités,
Maîtrise des techniques du bâtiment,
Maitrise des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité...,
Maitrise des règles de sécurité et de santé au travail,
Maitrise des suivis financiers et des budgets,
Maitrise du management des équipes.

Profil / Expérience :

Bac +2 dans le domaine du bâtiment,
Expérience affirmée dans le domaine du bâtiment,
Permis B obligatoire,
Technicien Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel,
Connaissances des contrats et des marchés publics,
Connaissance de logiciel de PAO apprécié (AUTOCAD),
Autonomie, rigueur et réactivité,
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe,
Aptitude à l'encadrement.

Conditions d'exercice :

Déplacement sur site en toute circonstance
Exercice des missions nécessitant une vraie transversalité avec lensemble des services de la commune,
Téléphone portable,
Port de vêtements de sécurité obligatoire,

Rémunération / Avantages

Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle, CNAS

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