Documentaliste - Référent Outils de Production et de Diffusion H/F - Conseils régionaux

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Le service Inventaire et Patrimoine est un des services de la Direction Culture Sport Jeunesse. Il a en charge l'action de la Région dans le domaine du Patrimoine à travers trois axes principaux :
-l'exercice de la compétence obligatoire de la Région dans le domaine de l'Inventaire général du Patrimoine culturel
-les aides aux projets patrimoniaux portés sur le territoire régional
-l'animation de la filière patrimoine.

Dans le domaine de l'Inventaire du Patrimoine, le service réalise des études thématiques et topographiques, en régie directe ou en partenariat avec les territoires. Pour être menées à bien, ces études nécessitent une infrastructure documentaire, que ce soit pour apporter des éléments d'approfondissement à la recherche ou pour organiser et diffuser la donnée produite.

En tant que documentaliste-référent outil de production et de diffusion des données, en binôme avec une collègue qui partage ces missions, vous aurez pour missions :
- d'assurer le suivi, la gestion documentaire et la valorisation électronique de l'ensemble des données du service (dossiers d'études, photographies, documentation)
- d'assumer le rôle de référent pour les outils de production et de diffusion des données du service
- De gérer le centre de documentation et la réponse aux besoins exprimés par les services de la direction et du public

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260325000611-documentaliste-referent-outils-production-diffusion-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Environnement professionnel
Fonctionnement de la collectivité
Outils informatiques spécifiques

APTITUDES REQUISES

Facultés d'analyse et de synthèse
Respect des délais impartis
Aptitude à la communication
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le poste est localisé à Besançon

Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 21 mai après-midi à Besançon - Viotte.

Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.