Un·e Gestionnaire Financier·e - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F - Structures de coopération territoriale
- Pontoise - 95
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Mission générale : Gestion administrative et financière des budgets du pôle patrimoine et bâtiments.
CONTEXTE GENERAL DU POSTE
Missions du service :
La cellule finances a pour mission d'assurer :
- L'élaboration, le suivi, le contrôle et l'exécution des budgets dépenses/recettes sections investissement et fonctionnement de la Direction
- le respect des délais réglementaires de paiement
- l'ajustement du PPI
- la gestion des dossiers de subvention
D'élaborer et mettre à jour :
- des tableaux de bord financiers
- des indicateurs de réalisation
De conduire des missions de constat de gestion des activités du pôle.
ACTIVITES DU TITULAIRE (« assurer », « garantir », « participer »)
Périmètre d'action : marchés de travaux du service de Construction (B3)
ASSURER
1 Vérification des factures, devis, situations de marchés,
2 vérification des crédits disponibles, imputation, engagements
3 Elaboration des engagements
4 liquidation des factures, titre de recettes.....
5 Exécution des marchés publics et de maîtrise d'ouvrage déléguée (certificat de paiement, prestations, travaux, avance forfaitaire, retenue garantie, révisions de prix, sous-traitance, délais.....)
4 Le recensement des documents nécessaires au versement des subventions d'équipements
5 rédaction de courrier et courriels
6 réponses aux relances fournisseurs
GARANTIR
7 le respect des délais de paiement réglementaires,
8 les procédures comptables et budgétaires
PARTICIPER :
9 à l'élaboration du budget de la direction par le biais des tableaux de bord
10 à l'élaboration des tableaux de bord (suivi des marchés, des contrats de maintenance...)
11 à la mise à jour des fiches PPI
-CONTRAINTES DU POSTE
- Contexte contraignant en termes de délais (paiement)
- Règles et procédures de la comptabilité et finances publiques
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Comptabilité publique
Lecture et compréhension des pièces marchés (AE, CCAP)
Logiciel informatique Civil Finances et Civil RH
Logiciels de bureautique : Excel, Word, Teams, Outlook
Savoir faire et savoir être
Organisation et autonomie
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Capacité d'adaptation au changement et gestion des priorités
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion
\_MOYENS TECHNIQUES
Outils informatiques (Microsoft Office, Civil Finances tableur ....)
-NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Formation en gestion financière et administrative permettant d'appréhender les impératifs de la fonction.