Adjoint au Responsable du Service Carrière-Paie - Meaux Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux H/F - Structures de coopération territoriale

Intégrer la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Meaux et de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de près de 2 000 agents.
Au coeur du service Carrière Paie composé de 10 gestionnaires, l'adjoint(e) apporte une expertise pointue et un soutien opérationnel au responsable de service. Il contribue et participe au pilotage des opérations de paie, coordonne les contrôles et veille à la sécurisation statutaire et réglementaire des données, dans un environnement à forts enjeux de fiabilité et de respect des échéances.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260331001226-adjoint-responsable-service-carriere-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale et maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes fondamentaux de la GRH. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, tout en travaillant efficacement en équipe. Vous savez analyser, rédiger et hiérarchiser les priorités, optimiser les processus et contribuer à la modernisation continue du service. Vous vous adaptez aux évolutions réglementaires et aux nouveaux modes de gestion. Vous faites preuve d'écoute, de sens du service et de bon relationnel avec les partenaires internes et externes, tout en respectant la confidentialité des informations traitées.

Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 38 heures - 25 CA + 18 RTT
Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.