Recrutement Structures de coopération territoriale

Technicien·ne Maintenance des Installations Techniques - Rennes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste


La Direction du Patrimoine Bâti gère l'ensemble du patrimoine municipal et métropolitain.
Le service Maintenance sécurité assure le fonctionnement, la conformité et la performance des installations techniques de la ville et de la métropole et déploie les automates et le sous comptage pour la modernisation de la supervision et le suivi énergétique

1 -Assurer la maintenance, la conformité et la performance des installations existantes :

Pilotage des marchés de maintenance et travaux de renouvellement des installations techniques
- définition des besoins et passation des marchés
- pilotage de l'exécution des marchés (maintenance préventive et corrective)

Pilotage des marchés de services et de vérifications réglementaires

2 -Assurer le déploiement des automates et sous-compteurs :

Pilotage des marchés de travaux de déploiement des automates et des sous-compteurs pour la modernisation de la supervision en lien avec l'équipe énergie et le service Maintenance Régie de la Direction du Patrimoine Bâti
- montage des marchés
- pilotage de l'exécution des marchés

Développement de la supervision de télégestion et du suivi des consommations
- identification des nouveaux besoins, priorisations des sites à équiper en lien avec l'équipe énergie
- organisation du déploiement avec le prestataire

Pilotage de la maintenance des automates et sous-compteurs
- pilotage des marchés de maintenance et d'étalonnage

3 -Assister en interne les services de conduite d'opération et de travaux :

Retour d'expérience et amélioration de prise en exploitation des nouveaux bâtiments neufs ou rénovés
Proposition d'amélioration technique des installations pour les constructions ou rénovations à venir

Le profil recherché


Les compétences relationnelles :

· Rigueur, autonomie

· Organisation, anticipation

· Travail en équipe, facilitation des relations

Les compétences nécessaires pour la prise de poste :

· Permis B obligatoire

· Habilitation électrique

· Formation initiale :

BUT ou Licence Professionnelle Électrotechnique

par exemple : Licence Professionnelle Maîtrise de l'Énergie, Électricité, Développement Durable (ME²D²)

· Connaissances des marchés publics

Les compétences pouvant être acquises une fois en poste :

· Appropriation du Schéma Directeur Energie et du plan de déploiement de la supervision/télégestion des installations techniques

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