Recrutement Appel Médical

Aide Soignant - en Mas H/F - Appel Médical

  • Fargues-Saint-Hilaire - 33
  • CDI
  • Appel Médical
Publié le 2 avril 2026
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Les missions du poste

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.Notre client est une maison d'accueil spécialisée située à FARGUES ST HILAIRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Elle accueille actuellement 81 résidents.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est au coeur de notre vision.

Prêt(e) à impacter positivement des vies en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être au sein de l'établissement médico-social.

- Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des résidents
- Participer aux soins de base sous la supervision de l'équipe médicale
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités
- Surveiller et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un environnement sécurisé et bienveillant

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure
- Horaires 7h15-14h45 / 14h-22h / plages de 12h le week-end
- 1 week-end sur 3 travaillé

Le profil recherché

Nous recherchons un Aide soignant (F/H) motivé pour apporter un soutien de qualité aux résidents en établissement médico-social.

- Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est essentiel pour ce poste
- Expérience préalable requise pour réussir dans ce rôle
- Empathie et patience sont cruciales pour interagir avec les résidents
- Compétence en travail d'équipe pour créer un environnement collaboratif
- Disponibilité pour travailler en horaires de jour

Processus de recrutement
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