Directeur du Ccas - Ccas de Lisieux H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Vous participez activement à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques sociales portées par l'établissement.

Assurer le management stratégique, la gestion administrative et budgétaire :
- Avec le soutien Manager une équipe de 5 services : administration générale, développement social (accompagnement social foyer des jeunes travailleurs, intermédiation locative), résidences en autonomie, SPASAD (maintien à domicile, soins infirmiers à domicile), restauration sociale.
- Elaborer les orientations budgétaires, proposer des arbitrages et négocier avec les financeurs.
- Harmoniser les différentes procédures administratives et financières.
- Rechercher des subventions et répondre aux différents appels à projets.
- Préparer et assister aux séances du conseil d'administration.
- Travailler en transversalité avec les services de la Ville.

Participer à la définition, l'organisation et la mise en oeuvre des orientations en matière sociale :
- Conduire l'Analyse des Besoins Sociaux du territoire en lien avec l'ensemble des partenaires.
- Evaluer les effets et les impacts des politiques menées afin d'exploiter les résultats pour adapter les dispositifs.
- Conseiller les élus dans l'élaboration de la politique sociale de la collectivité
- Mettre en oeuvre la politique sociale souhaitée par les Elus.
- Assurer une veille juridique sur l'évolution de l'action sociale.

Promouvoir les services d'action sociale :
- Animer et développer les partenariats sur le territoire : associations, et institutions diverses.
- Participer à la dynamique de développement social sur le territoire.
- Développer une politique d'information et de valorisation des actions du CCAS.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins

STATUT ET FORMATION :
- Fonctionnaire ou lauréat de concours ou à défaut CDD
- (1 an)
- Diplôme de niveau I
- Expérience significative sur un poste similaire
- Permis B exigé

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance du cadre réglementaire des CCAS et de l'action sociale territoriale.
- Maîtrise des politiques publiques sociales (personnes âgées, insertion, logement, handicap, précarité).
- Maîtrise des domaines administratif et financiers (M57)
- Maîtrise des méthodes d'évaluation et de conduite de projets.
- Sens du service public et de l'écoute.
- Capacité managériale
- Capacité d'analyse et de proposition.
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens des responsabilités et de l'intérêt général
- Bonnes connaissances des enjeux et du cadre règlementaire des politiques sociales
- Disponibilité