Chargé de Gestion des Absences pour Raison de Santé - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Conseils régionaux

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Direction des ressources humaines est une des directions supports de la collectivité, elle comprend 90 agents, répartis sur deux sites (Besançon et Dijon). Le service prévention et conditions de travail assure la prévention des risques professionnels et des risques psycho-sociaux. Il met en place la médecine préventive, gère et suit les accidents du travail et les maladies professionnelles ainsi que les agents en indisponibilité physique. Rattachée à ce service, une psychologue du travail intervient plus particulièrement pour la prévention des risques psychosociaux en accompagnant individuellement les agents en difficultés et plus collectivement les équipes de travail.

La région Bourgogne Franche Comté recrute un/une chargé.e de gestion des absences pour raison de santé. En rejoignant notre équipe, vos missions principales consisteront à :

Instruire et suivre les dossiers d'absence pour raison de santé, notamment :
- Accidents de service et maladies professionnelles (AT/MP),
- Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI),
- Congés de longue maladie et de longue durée (CLM / CLD),
- Disponibilités d'office pour raison de santé (DO),
- Temps partiels thérapeutiques (TPT),
- Retraites pour invalidité (RPI),

- Gérer les changements d'affectation pour raison médicale et accompagner les reclassements des agents déclarés inaptes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260324000420-charge-gestion-absences-pour-raison-sante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la règlementation sur les absences pour raisons de santé, conseils médicaux
Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Progiciel RH Astre, Business Object

APTITUDES REQUISES
Être garant du respect des procédures, des délais et échéances dans un calendrier contraint
Qualités relationnelles confirmées, capacités d'adaptation et de distanciation dans la gestion d'agents avec des problèmes de santé
Polyvalence
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacité d'organisation et sens des priorités
Rigueur, qualité rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Adaptabilité aux changements d'organisation, règlementaires
Discrétion professionnelle absolue
Etre force de proposition

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon
Déplacements très ponctuels possibles

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.