Directeur Centre de Profit H/F - les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.
Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.
Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent et un CE.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI
-Encadre une équipe d'environ 25 collaborateurs sur 15 sites (déplacements à prévoir).
-Développer le chiffre d'affaires du secteur en déclinant et en ajustant les plans d'actions commerciales.
-Faire monter en compétence les équipes sur les aspects techniques et la posture à adopter face à la clientèle
-Assurer le suivi et l'atteinte d'indicateurs clés de performance (KPIs) et d'objectifs de rentabilité.
-Représenter l'enseigne auprès d'un réseau professionnel et gérer les réponses aux appels d'offres.
-Garantir un haut niveau d'exigence en matière de qualité de service et de respect des process opérationnels et RH.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.